Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели Обливского района!
Деятельность
Обращаем ваше внимание на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров.
Неформальная занятость и зарплата «в конверте» продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведут к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме. «Теневая» заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников.
Работодателю следует иметь в виду, что согласно части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
По вопросам нарушения трудовых прав работников (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной заработной платы и др.) необходимо обратиться в Администрацию Обливского района по телефону «горячей линии»: 2-15-08.