В Администрации Обливского района с 2005 года создана и действует районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, утвержден ее состав и Положение. Ежегодно разрабатывается и утверждается План работы комиссии на год.

На районном уровне заключено Обливское районное трехстороннее (территориальное) Соглашение между Администрацией Обливского района, Советом профсоюзов Обливского района и Объединением работодателей Обливского района на 2014-2016 годы (далее – Соглашение).

В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса РФ Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении по труду министерства труда и социального развития Ростовской области (№23/14-23т от 25.06.2014 года) и размещено на официальном сайте Администрации района.

Соглашение нацелено на обеспечение социально-экономического роста и благополучия жителей района.

В числе приоритетных целей Соглашения, это:

- обеспечение роста минимальной заработной платы, (в 2015 году минимальная заработная плата на 2015 год устанавливается на уровне 10 192,8 руб., что свидетельствует 1,2 величины прожиточного минимума, установленного за 4 квартал 2014 года для трудоспособного населения области),

- принятие мер по приближению уровня средней заработной платы к среднеобластному показателю по виду деятельности,

- присоединение организаций к областному и районному Соглашениям на 2014год -35% к 2016 году – не менее 60% и т.д.

Соглашение служит основой для переговоров и заключения районных соглашений и коллективных договоров в организациях всех форм собственности и у индивидуальных предпринимателей.

Присоединение к Соглашению сторон социального партнерства в Обливском районе, обеспечение контроля над его выполнением осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Областным законом от 24.12.2012 №1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области».