НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ!

В соответствии со статьей 67 Федерального закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»  с 2025 года формируется общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Вести его, а также размещать на своем сайте будет Роструд.

Кто попадет в реестр?

         Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении, предусмотренное частью 4 статьи 5.27 КоАП России.

         Отметим, что это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.

Какие сведения будет содержать реестр?

         В реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).

Основание для исключения из реестра?

         Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Вместе с тем основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении. Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости

            Хотелось бы отметить, что работодателей, попавших в реестр Роструда, могут ожидать негативные последствия, например, повышенное внимание со стороны контролирующих органов (ФНС, Роструда, Прокуратуры),  риски проведения внеплановых проверок и прочих контрольных мероприятий, а также возможные трудности с получением мер государственной поддержки, субсидий и льгот.